Estrategia MEAL para fortalecer la gestión y el aprendizaje institucional de la DFC en Belice
Mayo – diciembre de 2024
Contar con buenos datos es importante, pero convertirlos en información útil para gestionar, evaluar y aprender requiere sistemas claros, capacidades internas y herramientas que acompañen la toma de decisiones.
Con ese objetivo, César Yammal, con el apoyo del equipo de Innovos, desarrolló para el Banco Interamericano de Desarrollo una consultoría orientada a apoyar a la Development Finance Corporation (DFC) de Belice en el diseño e implementación de una estrategia de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje (MEAL), en línea con su proceso de transformación digital.
La consultoría buscó fortalecer la capacidad de la DFC para monitorear y evaluar de manera independiente sus programas de desarrollo, mejorar sus procesos internos y responder de forma más consistente a los requerimientos de reporte.
Dos estrategias, una misma lógica de resultados
El trabajo dio lugar a dos estrategias MEAL complementarias: una de alcance institucional, destinada a ser utilizada en el conjunto de la DFC, y otra específica para el préstamo BID BL-L1037.
La estrategia institucional se estructuró a partir de una Teoría de Cambio desarrollada junto con el equipo de la DFC, tomando como punto de partida un workshop participativo y alineando el sistema con los objetivos estratégicos de la institución y las prioridades nacionales.
Datos, seguimiento y herramientas para decidir mejor
La consultoría incluyó recomendaciones sobre prácticas de recolección y gestión de datos, seguimiento de proyectos en tiempo real, estandarización de reportes y métodos de evaluación cuantitativos y cualitativos.
También se trabajó en la articulación entre el sistema MEAL y los procesos de transformación digital de la DFC, buscando que ambas agendas se reforzaran mutuamente.
En el caso específico del programa BL-L1037, se calcularon los valores de línea de base de la Matriz de Resultados y se desarrolló un dashboard en Power BI para visualizar la información y facilitar su seguimiento.
Capacidades para sostener el sistema
El proceso se complementó con materiales y actividades de capacitación dirigidas al personal de la DFC, abordando principios de MEAL, gestión y análisis de datos, elaboración de reportes y difusión de resultados.
Como resultado, la DFC contó con una base metodológica, herramientas y capacidades internas más sólidas para integrar el monitoreo, la evaluación y el aprendizaje a su gestión cotidiana.